プロジェクトマネージャー／PMO

仕事内容

PM/PMOとしてシステム構築(プロジェクト)をリードしていただくポジションをご担当いただきます。

具体的な内容

• 顧客調整
• 要件定義
• WBS作成 / スケジュール管理
• ミーティング調整（ファシリテーション）
• 定例会議（ファシリテーション）
• プロジェクト環境やルール策定
• 品質管理
• 課題 / リスク管理
• 顧客報告作業
• リリース / サービスイン調整
• プロジェクト体制づくり（会社と連携して）
• 上記作業全般の見える化

仕事内容は多義にわたり大変ではありますがユーザーとの接点も多くやりがいのある仕事です。会議などではシステムの問題点などをロジカルに話をする必要もあり、システムエンジニアとしての裁量も求められます。

ご担当いただくシステム

業務系システムのプロジェクトになります。

研修・サポート体制

同じチームの先輩達が業務全般をフォローいたします。代表をはじめとする役員にも相談しやすい環境です。

応募資格

• やる気のある若手（プログラミング未経験でも可）
• 論理立てて考えられる思考がある方（こうなるからこうなると仮説などが立てられるとベスト）
• お客様やパートナーと協調のできる方（人との交流が好きな方）
• ポジティブシンキングができる方
• 新しい仕組みやビジネスモデルを考えられる方
• 何かしらのプロジェクトを纏めていた経験（ITに関わらず）
• 関係各所の調整を行っていた経験（ITに関わらず）
• 組織のサービスなどを統括する部門にいた方

雇用形態

正社員（試用期間あり：1ヶ月～6ヶ月（経験・能力によって異なります）、試用期間中は有期契約社員、待遇が変わる場合は内定時に試用期間時・正社員時両方の就労条件を提示いたします。試用期間後は正社員となります）

給与

• 想定年収　　700万円 以上
• 月給制　　　584,000円 以上
• 基本給　　　505,081円 以上
• 固定残業代　78,919円 以上

※固定残業手当は月20時間0分該当分　78,919 円（年収700万円の場合）を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昇給・賞与

昇給年1回（4月）、決算賞与あり（業績による）

待遇・福利厚生

通勤手当（上限50,000円）、在宅勤務手当、資格手当、各種社会保険完備、健康診断（年1回）、資格受験料負担（合格時）、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍購入費負担

勤務地

本社：東京都浜松町1-22-1　fftビル7階
顧客先：東京都23区内
※新型コロナウイルス感染症対策で在宅中心に勤務中です
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：本社喫煙所あり・顧客先屋内原則禁煙

最寄り駅

本社：JR山手線浜松町駅 北口徒歩2分 / 都営浅草線・大江戸線大門駅 B1出口徒歩2分

就業時間

9:30～18:30 ※プロジェクトによって異なります

休憩時間

勤務時間内に1時間（労働基準法に準拠）

休日・休暇

年間休日122日（2021年実績）年間有給休暇：10日～20日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇　等
※GWや年末年始の長期休暇前後での有給休暇は取得しやすい環境です

選考プロセス

書類選考またはカジュアル面談
↓
役員面接（1～3回）、適性検査
↓
内定

※入社後のギャップを最小限とすることを目的とし、お互いが納得するまで話し合い・調整を行うため、役員面接は数回を予定しております。

その他

• 社員のスキルアップや要望をかなえるため、定期的に代表/役員と社員で1on1を実施します。社員の思いを聞き、それを業務や組織に反映する。それがSYNCと社員の関係性です。
• 年齢のレンジにかかわらずコミュニケーションができる環境・風通しよくするため、月に一度の交流会を実施（オンライン可）。また、アイディアがあれば自社サービスや新しい業務として取り入れることも可能です！
• 昨年の平均残業時間は14時間。システムリリースで忙しい月もありますが、繁忙月が連続することはないので、ライフワークバランスの取れた働き方ができます。
• 社員に必要なスキルの習得、経験が得られるようジョブローテーションの実施。必要に応じて資格取得の推進も実施。貴方のスキルアップが会社の価値を高め、会社は貴方のスキルをまたさらに一段階上げられるサイクルを作っています。

応募方法

お問い合わせフォームよりご応募ください